MISIÓN
MISIÓN
Contribuimos a la transformación
social e individual de las
personas excluídas y
vulnerables.
Actuamos especialmente con la
infancia y juventud en dificultad,
y con sus familias.
Defendemos los derechos humanos y de
la infancia, trabajando a través de la
intervención socioeducativa y psicosocial.
PRINCIPIOS
El respeto a la dignidad de
la persona humana y el
compromiso con la defensa
de sus derechos.
La intervención socioeducativa
centrada en la persona.
La promoción de la
inclusión social de la
infancia y la juventud.
El respeto a la
libertad y fomento
de la responsabilidad.
La escucha activa
y promoción de la
participación, en tanto
que la persona es la
protagonista del
proceso educativo.
La atención educativa
personalizada, gradual,
progresiva, que busca
promover el desarrollo
integral.
La convicción en
las potencialidades de
cada persona para
superar las dificultades.
VALORES
NUESTRA PEDAGOGÍA
La Pedagogía Amigoniana es nuestra metodología de intervención socioeducativa y psicosocial, con la cual buscamos contribuir al desarrollo integral de niños, niñas, adolescentes y jóvenes que por diversas causas han entrado en conflicto consigo mismos, con sus familias o con la sociedad, y que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad, exclusión social y desprotección.
La Pedagogía Amigoniana se caracteriza por ser:
PROGRESIVA
EN FAMILIA
PERSONALIZADA
PREVENTIVA
ORIENTADA AL LOGRO
DE LA AUTONOMÍA
Nuestra Pedagogía es una metodología de acompañamiento educativo centrado en la persona. Nuestra visión del ser humano se expresa en que todas las personas:
TIENEN DERECHO A
SER LIBRES Y FELICES
ESTÁN EN PERMANENTE
PROCESO DE TRANSFORMACIÓN
Y CRECIMIENTO
SON AUTÓNOMOS Y
PROTAGONISTAS DE
SU PROPIO DESARROLLO
TIENEN POTENCIALIDADES
PARA SUPERAR LAS
DIFICULTADES
SE CONSTRUYEN EN
LA RELACIÓN CON
OTRAS PERSONAS
ESTRUCTURA INTERNA
A 31 de diciembre de 2023, Fundación Amigó tiene 632 empleados/as: 603 en España, 27 en Costa de Marfil y 2 en Polonia. El 64% son mujeres y el 36% son hombres. Como se refleja en el Plan de Igualdad de Fundación Amigó, somos una entidad comprometida con la equidad de trato entre hombres y mujeres. La distribución de las personas empleadas según su actividad es la siguiente:
TOTAL 632
81,6 %: Equipo educativo, técnico y de intervención
4,4 %: Personal de Servicios Generales
14 %: Personal de Servicios Auxiliares
Consulta nuestro organigrama
Superior Provincial de los Terciarios Capuchinos en España. Licenciado en Teología y Psicología, con máster en Psicoterapia. Anteriormente fue director territorial autonómico de Fundación Amigó en Cantabria y miembro del Equipo de Titularidad de los Colegios Amigonianos.
Diplomado en Ciencias de la Educación, Licenciado en Estudios Eclesiásticos, con un master en Psicología espedializado en maltrato infantil por la UPV. Durante 16 años ha sido delegado de la Fundación Amigó en Costa de Marfil y director de los centros Amigo Doumé y Zagal. Anteriormente fue educador en la Casa de los Muchachos de Torrelavega y director del Hogar Saltillo de Portugalete.
Diplomado en Educación Social y en Estudios Eclesiásticos. Durante 27 años ha ejercido su actividad en Torrelavega como educador y director de la Fundación Amigó. Anteriormente fue educador en la Colonia San Vicente Ferrer de Godella (Valencia). En la actualidad es Párroco en Nuestra Madre del Dolor (Caldeiro) y capellán en dos centros de cumplimientos de medidas judiciales para menores, en la Comunidad de Madrid.
Trabajador social. Sus estudios y su vida profesional inicial estuvieron directamente ligados a la Colonia San Vicente Ferrer de Godella. Posteriormente desempeñó, al inicio, labores administrativas y, posteriormente, de dirección en varias sucursales bancarias.
Director general de Fundación Amigó. Diplomado en Educación Social e Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones con Máster en Economía Social. Con anterioridad desarrolló su labor como director territorial de Fundación Amigó en la Zona Levante durante 12 años, y como educador, coordinador y subdirector de la Colonia San Vicente Ferrer de Godella (Valencia).
Director de Fundación Amigó en la Zona Norte. Director del Hogar Saltillo (Portugalete) desde 2005. Anteriormente ha sido educador en la Colonia San Vicente Ferrer y en el Colegio San José Artesano de Loiu (Bizkaia). También ha sido director y coordinador en el Hogar Zacarías Guerra en Managua (Nicaragua) y coordinador del programa Lagunetxe en Loiu (Bizkaia).
Más de 20 años de experiencia en gestión económica y financiera, gerencia y dirección; especialista en entidades no lucrativas y, más concretamente, en fundaciones públicas y privadas; experiencia de cooperación al desarrollo en terreno.
Profesor Titular de la Universitat de Valencia. Durante 17 años ejerció como educador y trabajador social en diferentes recursos y programas de atención directa a infancia y adolescencia en situción de vulnerabilidad / exclusión. Autor de más de 140 publicaciones en revistas y libros de alto impacto y prestigio internacional. Ha producido documentales de investigación sobre infancia, adolescencia y juventud en riesgo. Actualmente es Director de la Cátedra Luis Amigó.
Licenciada en psicología general sanitaria. Trabajó desde 1998 como psicóloga en una asociación de Bilbao con personas en situación de exclusión social. Anteriormente desarrolló su labor con niños, niñas y jóvenes en situación de desprotección durante 14 años con las Hermanas Terciarias Capuchinas en Bilbao y Madrid.
Director general de Fundación Amigó. Diplomado en Educación Social e Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones con Máster en Economía Social. Con anterioridad desarrolló su labor como director territorial de Fundación Amigó en la Zona Levante durante 12 años, y como educador, coordinador y subdirector de la Colonia San Vicente Ferrer de Godella (Valencia).
Director Autonómico de Fundación Amigó en la Zona de Levante. Diplomado en Educación primaria y homologado como Educador Social, Máster en Intervención especializada con adolescentes en riesgo y sus familias. Con anterioridad desarrolló sus funciones como educador y posteriormente como director de la Residencia Luis Amigó de Villar del Arzobispo
Director de Fundación Amigó en la Zona Norte. Director del Hogar Saltillo (Portugalete) desde 2005. Anteriormente ha sido educador en la Colonia San Vicente Ferrer y en el Colegio San José Artesano de Loiu (Bizkaia). También ha sido director y coordinador en el Hogar Zacarías Guerra en Managua (Nicaragua) y coordinador del programa Lagunetxe en Loiu (Bizkaia).
Licenciada en psicología y especialista en psicología forense y penitenciaria en la Universidad Autónoma de Madrid. Experta en mediación familiar, civil y mercantil (UNED); Especialista en terapia de pareja y sexualidad (Fundación SEXPOL) y con un máster oficial en “Investigación aplicada a estudios de feminismo, ciudadanía y género” en la Universidad Jaume I. Coordinadora y psicóloga del Proyecto Conviviendo Madrid.
Graduada en Dirección y Administración de Empresas por la Universidad Europea y Diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad de A Coruña. Posee un Máster Oficial en Cooperación Internacional al Desarrollo (UNIR) y está acreditada como mediadora familiar, civil y mercantil por el Ministerio de Justicia, tras formarse en la UNED. Además, es Especialista en Gestión de Entidades No Lucrativas (PROADE), con formación adicional en Igualdad de Género en la Empresa y Selección de Recursos Humanos. Con más de 10 años de experiencia en el sector bancario, lleva 4 años colaborando en proyectos de Cooperación Internacional sobre el terreno.
Licenciada en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense de Madrid. Administración y Dirección de Empresas por Universidad Pontificia Comillas. Master en Gestión de Empresas por el Instituto de Empresa. Master en Dirección de Empresas por IESE. Executive Master en Recursos Humanos por Garrigues. Dirección y Gestión de ONG-ONL por ESADE.
Presidente de honor de la Fundación Novaterra, dedicada a la inclusión social por el empleo en la Comunidad Valenciana. Maestro jubilado que ha desarrollado toda su carrera profesional con especial dedicación a los adolescentes vulnerables.
Abogado economista por la Universidad de Deusto. Máster en Administración y Dirección de Empresas en ESADE. Consultor y asesor de empresas especializado en Planificación Estratégica, elaboración de modelos y planes de viabilidad para nuevos proyectos. Ha trabajado para el Grupo Telefónica durante más de 20 años en labores de dirección y desarrollo de negocio.
Director de Proyectos de Transformación con una trayectoria profesional de más de 20 de experiencia en consultoría relativa a operaciones, negocio (estrategia-procesos-personas)
Licenciada en Filosofía y en Ciencias de la Educación. Su actividad docente se centra en materias sobre adolescentes en riesgo de exclusión social y familias. Desde 2010 fue Vicerrectora de Ordenación Académica, Profesorado y Sostenibilidad de la Universitat de València y en 2018 fue elegida la primera mujer elegida Rectora de la Universidad de Valencia
Trabajador social con amplia experiencia en centros de menores. Trabajó como educador en la Colonia San Vicente Ferrer (Valencia) y actualmente se dedica a la banca.
Profesor titular de Psicología Social en la Fac. de CC. Políticas y Sociología de la U. Complutense. Sus áreas de interés y publicaciones principales versan sobre juventud, identidad, violencia social, trabajo y organizaciones. Fue alumno de un colegio amigoniano.
Especialista en Regulación del Banco de España. Voluntario de los Amigonianos desde hace más de 20 años. Promotor y posterior adjunto a la dirección del Centro de día Luis Amigó de Madrid durante 5 años.
Doctor en psicología por la Universidad de Valencia y Máster en Seguridad y Salud. Actualmente es profesor titular de la Facultad de Psicología en la Universidad de las Islas Baleares. Es miembro de la International Test Commission, de la Royal Psychometric Society, de la European Association of Methodology y presidente electo de la Stress and Anxiety Research Society (STAR).
Departamento económico y administrativo
Directora: Esther Tenreiro Rivas
Adjunta a la dirección: Ana Sainz Hernández
Gestión económica y transparencia: Angie García Casquino, Carmen González Aguirre y Gloria Jiménez Pastor
Seguimiento económico y justificación: Ester Gómez Gómez, Alicia Jiménez Valera, Daniel Andrés Vicente Napolitano y Kiarela Hilary Angulo Gastelo
Gestión laboral: Elena Rama Puñal, Eduardo Pérez Cabezuela y Santiago López López
Área de proveedores: Berta de la Mata Gurriarán
Secretariado y soporte tecnológico: José Manuel Moreno Serrano
Departamento de proyectos y captación de fondos
Directora: Josefa Mª Sánchez Falcón
Área técnica de proyectos: Beatriz Pertejo Rivas, Paula Ares Fernández, Alejandro García Sánchez-Celemin, Paloma Gutiérrez Rubín, Lourdes Ortiz Mena, Alicia Pareja Abia y Marcelo Viera Abelleira.
Área de sistemas de gestión y planificación
Francisco Bauset Tortonda
Área de comunicación
José Andrés Alfaro
Área de formación
Carolina Guerrero Blanco
Los equipos educativos y cada una de las personas que trabajan en Fundación Amigó están comprometidos con la defensa de los Derechos de la Infancia y con aportar a la transformación personal y social de la infancia, la juventud y las familias más vulnerables y en riesgo, desde la intervención socioeducativa y psicosocial.
Los equipos educativos son interdisciplinares conformados principalmente por educadores sociales, psicólogos, trabajadores sociales, integradores sociales y mediadores familiares. Nuestro estilo de gestión de los equipos y del talento de las personas que los conforman se basa en los enfoques de competencias e igualdad de oportunidades, dando importancia a la integridad, la comunicación, la perseverancia, la participación, la capacidad crítica, la responsabilidad, la empatía, el optimismo y el trabajo colaborativo.
NUESTROS PROFESIONALES
PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN QUE:
Ofrecen una educación integral de calidad, educando a través de su ser y estar.
Actúan con ética profesional, respetando y defendiendo los Derechos Humanos y del Niño.
Actúan con preferencia por los más desfavorecidos intelectual, social, material o moralmente.
Ejercen su labor tutorial, acompañando a niños, adolescentes y jóvenes en su proceso de desarrollo personal, familiar, social y cultural.
Colaboran con padres y/o tutores legales en sus responsabilidades educativas.
Evalúan constantemente su trabajo y está inmersos en un proceso continuo de mejora, formación y aprendizaje.
APASIONADOS POR EL SER HUMANO:
Fundamentan su acción en la antropología humanista.
Viven y expresan de forma incondicional la Pedagogía del Amor o el sentimiento pedagógico amigoniano.
Crecen constantemente en la identificación con el talante amigoniano.
La Comisión de Protección de la Infancia y la Adolescencia es un órgano de control que vela por el respeto de los Derechos de la Infancia y Adolescencia en el seno de la Fundación Amigó. La Comisión tiene como propósito dar a conocer la Política de Protección de la Infancia y la Adolescencia de la Fundación Amigó, garantizar su cumplimiento, e intervenir y asistir en caso de situación de maltrato.
Del mismo modo, la Comisión evalúa y realiza propuestas de actualización de la Política de Protección de la Infancia y la Adolescencia, sobre la base de la experiencia adquirida.
Puedes contactar con la Comisión de Protección de la Infancia y la Adolescencia a través de nuestro Canal Ético, una plataforma diseñada para que puedas presentar la información de manera anónima, garantizando la confidencialidad de la misma.
El Comité de Igualdad de Fundación Amigó es un órgano que tiene el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades en la entidad. Tiene la misión de velar por el cumplimiento de las cláusulas no discriminatorias y acciones positivas recogidas en los Convenios Colectivos y en el Plan de Igualdad, y realizar un seguimiento de posibles discriminaciones, tanto directas como indirectas, para garantizar el principio de igualdad y no discriminación.
Del mismo modo, el seguimiento y evaluación anual de cada uno de los objetivos fijados en el Plan de Igualdad, la realización y efectividad de las medidas puestas en marcha, así como promover y participar en la realización de campañas de sensibilización o información para la difusión de la legislación vigente en materia de igualdad y violencia de género a todas las personas empleadas.
Puedes contactar con Comité de Igualdad a través de nuestro Canal Ético, una plataforma diseñada para que puedas presentar la información de manera anónima, garantizando la confidencialidad de la misma.
La Comisión de Ética es un órgano de control y consultivo que tiene como finalidades velar por la aplicación de los principios y deberes éticos del Código Ético de Fundación Amigó y promover la cultura ética en la entidad. Para ello debe garantizar que todas las personas vinculadas a Fundación Amigó conozcan el Código Ético, se adhieran a él y den su conformidad. Del mismo modo, la Comisión también tiene la función de difundir el Código Ético.
Puedes contactar con la Comisión de Ética a través de nuestro Canal Ético, una plataforma diseñada para que puedas presentar la información de manera anónima, garantizando la confidencialidad de la misma.
El Comité de Calidad es el órgano que desarrolla las tareas de planificación y seguimiento continuo del Sistema de Gestión de Calidad (SGC), es el nexo entre la dirección de la Fundación y la Gestión de la Calidad en toda la entidad, garantizando el principio de liderazgo establecido en la ISO 9001:2015. A través del Comité de Calidad se evalúa, reflexiona y aprueba todos aquellos aspectos que rigen el Sistema de Calidad de la entidad como la política, objetivos, planes, programas asegurando la actualización del mismo.
Puedes contactar con el Comité de Calidad a través de nuestro Canal Ético, una plataforma diseñada para que puedas presentar la información de manera anónima, garantizando la confidencialidad de la misma.
PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS
TRANSPARENCIA
Durante 2023, nuestros gastos se distribuyeron de la siguiente manera:
DISTRIBUCIÓN DE
GASTOS 2023
93,80%
Gastos de intervención
6,20%
Gastos de administración
ORIGEN DE
INGRESOS 2023
85,67%
Contratos y conciertos
10,91%
Subvenciones y convenios
públicos
3,42%
Financiación privada (convocatorias privadas, socios, donantes…)
En Fundación Amigó la transparencia y las buenas prácticas en la gestión de los recursos son dos de nuestros ejes prioritarios.
La Fundación se rige por la Ley de 50/2002 de 26 de diciembre de Fundaciones y desde el año 2007 cuenta con la certificación de su sistema de gestión de calidad según el estándar ISO 9001:2015.
La entidad está inscrita en el Registro de Fundaciones de competencia estatal dependiente del Ministerio de Justicia por O. M. de 26/06/1996, siendo el nº de registro asignado el 472SND y en la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo – AECID, registro nº 239 del 9 de junio de 2000.
Con el objetivo de garantizar que la transparencia es nuestra prioridad y un elemento esencial de buen gobierno, publicamos los siguientes documentos:
En Fundación Amigó no existen contratos de alta dirección, supeditándose las relaciones laborales de este personal a los convenios sectoriales de aplicación. Las retribuciones y posibles indemnizaciones de altos cargos se refieren a los miembros del Comité de Dirección, percibiendo una retribución bruta anual que oscila entre 37.400,02€ y 53.884,46€, no existiendo indemnizaciones específicas fuera de las obligadas por la legislación laboral.
CANAL ÉTICO
Cumpliendo con la normativa actual, en Fundación Amigó disponemos de un canal ético, a través del cual podrás comunicar irregularidades o incumplimientos de normativas. La plataforma está diseñada para que puedas presentar la información de manera anónima, garantizando la confidencialidad de la misma.
