MISIÓN
MISIÓN
Contribuimos a la transformación
social e individual de las
personas excluídas y
vulnerables.
Actuamos especialmente con la
infancia y juventud en dificultad,
y con sus familias.
Defendemos los derechos humanos y de
la infancia, trabajando a través de la
intervención socioeducativa y psicosocial.
PRINCIPIOS
El respeto a la dignidad de
la persona humana y el
compromiso con la defensa
de sus derechos.
La intervención socioeducativa
centrada en la persona.
La promoción de la
inclusión social de la
infancia y la juventud.
El respeto a la
libertad y fomento
de la responsabilidad.
La escucha activa
y promoción de la
participación, en tanto
que la persona es la
protagonista del
proceso educativo.
La atención educativa
personalizada, gradual,
progresiva, que busca
promover el desarrollo
integral.
La convicción en
las potencialidades de
cada persona para
superar las dificultades.
VALORES
NUESTRA PEDAGOGÍA
La Pedagogía Amigoniana es nuestra metodología de intervención socioeducativa y psicosocial, con la cual buscamos contribuir al desarrollo integral de niños, niñas, adolescentes y jóvenes que por diversas causas han entrado en conflicto consigo mismos, con sus familias o con la sociedad, y que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad, exclusión social y desprotección.
La Pedagogía Amigoniana se caracteriza por ser:
PROGRESIVA
EN FAMILIA
PERSONALIZADA
PREVENTIVA
ORIENTADA AL LOGRO
DE LA AUTONOMÍA
Nuestra Pedagogía es una metodología de acompañamiento educativo centrado en la persona. Nuestra visión del ser humano se expresa en que todas las personas:
TIENEN DERECHO A
SER LIBRES Y FELICES
ESTÁN EN PERMANENTE
PROCESO DE TRANSFORMACIÓN
Y CRECIMIENTO
SON AUTÓNOMOS Y
PROTAGONISTAS DE
SU PROPIO DESARROLLO
TIENEN POTENCIALIDADES
PARA SUPERAR LAS
DIFICULTADES
SE CONSTRUYEN EN
LA RELACIÓN CON
OTRAS PERSONAS
ESTRUCTURA INTERNA
A 31 de diciembre de 2022, Fundación Amigó tiene 593 empleados/as: 558 en España, 33 en Costa de Marfil y 2 en Polonia. El 63% son mujeres y el 37% son hombres. Como se refleja en el Plan de Igualdad de Fundación Amigó, somos una entidad comprometida con la equidad de trato entre hombres y mujeres. La distribución de las personas empleadas según su actividad es la siguiente:
TOTAL 593
84 %: Equipo educativo, técnico y de intervención
4,5 %: Personal de Servicios Generales
11 %: Personal de Servicios Auxiliares
Consulta nuestro organigrama
Superior Provincial de los Terciarios Capuchinos en España. Licenciado en Teología y Psicología, con máster en Psicoterapia. Anteriormente fue director territorial autonómico de Fundación Amigó en Cantabria y miembro del Equipo de Titularidad de los Colegios Amigonianos.
Diplomado en Ciencias de la Educación, Licenciado en Estudios Eclesiásticos, con un master en Psicología espedializado en maltrato infantil por la UPV. Durante 16 años ha sido delegado de la Fundación Amigó en Costa de Marfil y director de los centros Amigo Doumé y Zagal. Anteriormente fue educador en la Casa de los Muchachos de Torrelavega y director del Hogar Saltillo de Portugalete.
Diplomado en Educación Social y en Estudios Eclesiásticos. Durante 27 años ha ejercido su actividad en Torrelavega como educador y director de la Fundación Amigó. Anteriormente fue educador en la Colonia San Vicente Ferrer de Godella (Valencia). En la actualidad es Párroco en Nuestra Madre del Dolor (Caldeiro) y capellán en dos centros de cumplimientos de medidas judiciales para menores, en la Comunidad de Madrid.
Trabajador social. Sus estudios y su vida profesional inicial estuvieron directamente ligados a la Colonia San Vicente Ferrer de Godella. Posteriormente desempeñó, al inicio, labores administrativas y, posteriormente, de dirección en varias sucursales bancarias.
Director general de Fundación Amigó. Diplomado en Educación Social e Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones con Máster en Economía Social. Con anterioridad desarrolló su labor como director territorial de Fundación Amigó en la Zona Levante durante 12 años, y como educador, coordinador y subdirector de la Colonia San Vicente Ferrer de Godella (Valencia).
Director de Fundación Amigó en la Zona Norte. Director del Hogar Saltillo (Portugalete) desde 2005. Anteriormente ha sido educador en la Colonia San Vicente Ferrer y en el Colegio San José Artesano de Loiu (Bizkaia). También ha sido director y coordinador en el Hogar Zacarías Guerra en Managua (Nicaragua) y coordinador del programa Lagunetxe en Loiu (Bizkaia).
Más de 20 años de experiencia en gestión económica y financiera, gerencia y dirección; especialista en entidades no lucrativas y, más concretamente, en fundaciones públicas y privadas; experiencia de cooperación al desarrollo en terreno.
Profesor Titular de la Universitat de Valencia. Durante 17 años ejerció como educador y trabajador social en diferentes recursos y programas de atención directa a infancia y adolescencia en situción de vulnerabilidad / exclusión. Autor de más de 140 publicaciones en revistas y libros de alto impacto y prestigio internacional. Ha producido documentales de investigación sobre infancia, adolescencia y juventud en riesgo. Actualmente es Director de la Cátedra Luis Amigó.
Licenciada en psicología general sanitaria. Trabajó desde 1998 como psicóloga en una asociación de Bilbao con personas en situación de exclusión social. Anteriormente desarrolló su labor con niños, niñas y jóvenes en situación de desprotección durante 14 años con las Hermanas Terciarias Capuchinas en Bilbao y Madrid.
Director general de Fundación Amigó. Diplomado en Educación Social e Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones con Máster en Economía Social. Con anterioridad desarrolló su labor como director territorial de Fundación Amigó en la Zona Levante durante 12 años, y como educador, coordinador y subdirector de la Colonia San Vicente Ferrer de Godella (Valencia).
Psicóloga y máster en psicología clínica. Directora territorial de Fundación Amigó en Valencia. Es directora del máster MEPIAR de la Universitat de València. Ha sido profesora asociada de la Facultad de Psicología de la UV. Ha sido directora del Grupo de Convivencia Educativo “Cabanyal”, recurso específico destinado al cumplimiento de medidas judiciales por delitos de violencia filio-parental.
Director de Fundación Amigó en la Zona Norte. Director del Hogar Saltillo (Portugalete) desde 2005. Anteriormente ha sido educador en la Colonia San Vicente Ferrer y en el Colegio San José Artesano de Loiu (Bizkaia). También ha sido director y coordinador en el Hogar Zacarías Guerra en Managua (Nicaragua) y coordinador del programa Lagunetxe en Loiu (Bizkaia).
Licenciada en psicología y especialista en psicología forense y penitenciaria en la Universidad Autónoma de Madrid. Experta en mediación familiar, civil y mercantil (UNED); Especialista en terapia de pareja y sexualidad (Fundación SEXPOL) y con un máster oficial en “Investigación aplicada a estudios de feminismo, ciudadanía y género” en la Universidad Jaume I. Coordinadora y psicóloga del Proyecto Conviviendo Madrid.
Director económico-administrativo de Fundación Amigó desde diciembre de 2017. Anteriormente ha trabajado en los departamentos de administración de la ONG M.P.D.L., la productora Globomedia y como asesor contable para entidades religiosas, fundaciones y asociaciones en la empresa LEX Asesores.
Director del departamento de proyectos y estrategia de Fundación Amigó desde mayo de 2022. Amplia experiencia en la dirección y gestión de entidades sin ánimo de lucro. 24 años de experiencia como director-gerente en la Asociación para la integración del Menor PAIDEIA y fundador y patrono de la Fundación SER.
Presidente de honor de la Fundación Novaterra, dedicada a la inclusión social por el empleo en la Comunidad Valenciana. Maestro jubilado que ha desarrollado toda su carrera profesional con especial dedicación a los adolescentes vulnerables.
Abogado economista por la Universidad de Deusto. Máster en Administración y Dirección de Empresas en ESADE. Consultor y asesor de empresas especializado en Planificación Estratégica, elaboración de modelos y planes de viabilidad para nuevos proyectos. Ha trabajado para el Grupo Telefónica durante más de 20 años en labores de dirección y desarrollo de negocio.
Director de Proyectos de Transformación con una trayectoria profesional de más de 20 de experiencia en consultoría relativa a operaciones, negocio (estrategia-procesos-personas)
Licenciada en Filosofía y en Ciencias de la Educación. Su actividad docente se centra en materias sobre adolescentes en riesgo de exclusión social y familias. Desde 2010 fue Vicerrectora de Ordenación Académica, Profesorado y Sostenibilidad de la Universitat de València y en 2018 fue elegida la primera mujer elegida Rectora de la Universidad de Valencia
Trabajador social con amplia experiencia en centros de menores. Trabajó como educador en la Colonia San Vicente Ferrer (Valencia) y actualmente se dedica a la banca.
Profesor titular de Psicología Social en la Fac. de CC. Políticas y Sociología de la U. Complutense. Sus áreas de interés y publicaciones principales versan sobre juventud, identidad, violencia social, trabajo y organizaciones. Fue alumno de un colegio amigoniano.
Especialista en Regulación del Banco de España. Voluntario de los Amigonianos desde hace más de 20 años. Promotor y posterior adjunto a la dirección del Centro de día Luis Amigó de Madrid durante 5 años.
Doctor en psicología por la Universidad de Valencia y Máster en Seguridad y Salud. Actualmente es profesor titular de la Facultad de Psicología en la Universidad de las Islas Baleares. Es miembro de la International Test Commission, de la Royal Psychometric Society, de la European Association of Methodology y presidente electo de la Stress and Anxiety Research Society (STAR).
Departamento económico y administrativo
Director: Jaime Ovelar Estévez
Gestión económica y transparencia: Ana Sainz Hernández, Angie García Casquino y Berta de la Mata Gurriarán
Gestión laboral y formación: Elena Rama Puñal, Eduardo Pérez Cabezuela y Santiago López López
Secretariado y soporte tecnológico: José Manuel Moreno Serrano
Departamento de proyectos y estrategia
Director: Darío Martín Coalla
Gestión técnica de proyectos y captación de fondos: Beatriz Pertejo Rivas, María de Diego Gimeno, Paula Ares Fernández, Alejandro García Sánchez-Celemin, Ester Gómez Gómez y Mercedes García López de Rodas
Pedagogía e innovación: Carolina Guerrero Blanco y Paloma Gutiérrez Rubín
Sistemas de gestión y planificación: Ariana Rodríguez Acosta
Área de comunicación
José Andrés Alfaro
Área de formación
Lorena Gironda Reyes
Los equipos educativos y cada una de las personas que trabajan en Fundación Amigó están comprometidos con la defensa de los Derechos de la Infancia y con aportar a la transformación personal y social de la infancia, la juventud y las familias más vulnerables y en riesgo, desde la intervención socioeducativa y psicosocial.
Los equipos educativos son interdisciplinares conformados principalmente por educadores sociales, psicólogos, trabajadores sociales, integradores sociales y mediadores familiares. Nuestro estilo de gestión de los equipos y del talento de las personas que los conforman se basa en los enfoques de competencias e igualdad de oportunidades, dando importancia a la integridad, la comunicación, la perseverancia, la participación, la capacidad crítica, la responsabilidad, la empatía, el optimismo y el trabajo colaborativo.
NUESTROS PROFESIONALES
PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN QUE:
Ofrecen una educación integral de calidad, educando a través de su ser y estar.
Actúan con ética profesional, respetando y defendiendo los Derechos Humanos y del Niño.
Actúan con preferencia por los más desfavorecidos intelectual, social, material o moralmente.
Ejercen su labor tutorial, acompañando a niños, adolescentes y jóvenes en su proceso de desarrollo personal, familiar, social y cultural.
Colaboran con padres y/o tutores legales en sus responsabilidades educativas.
Evalúan constantemente su trabajo y está inmersos en un proceso continuo de mejora, formación y aprendizaje.
APASIONADOS POR EL SER HUMANO:
Fundamentan su acción en la antropología humanista.
Viven y expresan de forma incondicional la Pedagogía del Amor o el sentimiento pedagógico amigoniano.
Crecen constantemente en la identificación con el talante amigoniano.
PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS
TRANSPARENCIA
Durante 2022, nuestros gastos se distribuyeron de la siguiente manera:
DISTRIBUCIÓN DE
GASTOS 2022
94,89%
Gastos de intervención
5,11%
Gastos de administración
ORIGEN DE
INGRESOS 2022
96,89%
Contratos y conciertos
15,44%
Subvenciones y convenios
públicos
3,15%
Financiación privada (convocatorias privadas, socios, donantes…
En Fundación Amigó la transparencia y las buenas prácticas en la gestión de los recursos son dos de nuestros ejes prioritarios.
La Fundación se rige por la Ley de 50/2002 de 26 de diciembre de Fundaciones y desde el año 2007 cuenta con la certificación de su sistema de gestión de calidad según el estándar ISO 9001:2015.
Con el objetivo de garantizar que la transparencia es nuestra prioridad y un elemento esencial de buen gobierno, publicamos los siguientes documentos:
La entidad está inscrita en el Registro de Fundaciones de competencia estatal dependiente del Ministerio de Justicia por O. M. de 26/06/1996, siendo el nº de registro asignado el 472SND y en la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo – AECID, registro nº 239 del 9 de junio de 2000.
